Analista de Contratos Pleno
Descrição da vaga
Sabe o novo Brasil que você sonha?
Estamos construindo-o aqui!
Se você é ambicioso (a) por um mundo melhor, especialmente, por um Brasil melhor, e acredita que podemos causar maior impacto atuando com os órgãos públicos, temos uma cadeira disponível para você aqui!
Mais de 80% dos municípios brasileiros possuem dificuldades para modernizar sua gestão e alcançar resultados, devido a carência de infraestrutura tecnológica, de pessoal e principalmente, de recursos financeiros para começar as mudanças.
Somos uma empresa de inovação social para o bem público, focada em resolver os desafios municipais relacionados à gestão escolar e à gestão de assistência social por meio do uso de tecnologia e dados.
Além disso, nossos softwares na área de Educação são de código aberto (Open Source), permitindo maior transparência nos governos e possibilitando a implantação autônoma em prefeituras que tenham a estrutura necessária.
Os sistemas na área de educação incluem o i-Educar, o i-Diário e o PMD (Pré-Matrícula Digital). Enquanto o i-Educar é responsável pela gestão escolar e o i-Diário é o diário eletrônico do professor, é importante observar que o PMD não segue o modelo de código aberto, ao contrário dos outros dois sistemas. Todos esses sistemas operam a nível municipal.
Na área de assistência social temos o Portábilis SAS, responsável pela gestão da assistência social dos municípios contratantes.
Responsabilidades e atribuições
Descrever as atribuições:
● Organizar e manter atualizada a base de contratos vigentes, garantindo controle de prazos, vigências e cláusulas críticas;
● Operacionalizar aditivos contratuais (reajustes, prorrogações, alterações de escopo), preparando documentação e conduzindo o trâmite administrativo;
● Aplicar reajustes contratuais conforme índices e periodicidades pactuadas;
● Realizar e manter cadastros de contratos, clientes e movimentações nos sistemas internos;
● Atualizar o CRM com informações de status contratual, vigências e renovações;
● Preparar documentação de habilitação para participação em processos licitatórios, com base nos padrões e checklists definidos pela Analista Sênior;
● Atuar como ponto focal entre a área de Contratos e o Financeiro, garantindo fluxo de informações para faturamento, cobrança e conciliação;
● Apoiar o time de vendas na passagem de bastão dos novos contratos para o Customer Success, com kit de implantação completo (contrato, escopo, prazos, condições especiais);
● Gerir prazos de implantação acordados em contrato, sinalizando riscos e desvios ao CS e à Gerência Comercial;
● Apoiar o time de CS e Comercial em consultas operacionais sobre contratos vigentes, regras de reajuste e condições contratuais;
● Apoiar a Analista Sênior no monitoramento de editais publicados, conforme rotinas e filtros pré-definidos;
● Preparar documentação de habilitação para editais identificados;
● Realizar conferência prévia de minutas, propostas e documentos antes do envio;
● Mapear e antecipar a esteira de renovações contratuais, com cronograma claro de vencimentos;
● Apoiar a Analista Sênior e o time de CS na execução completa dos itens dos contratos;
● Apoiar a Analista Sênior e o time de CS na operacionalização das renovações;
● Preparar documentação e materiais necessários para os processos de renovação;
● Apoiar ações de vendas para a base de clientes em parceria com CS, do ponto de vista contratual e documental.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
● Formação: Ensino Superior completo (ou em conclusão) em Direito, Administração Pública, Administração, Gestão Pública ou áreas correlatas;
● Experiência mínima de 2 anos em rotinas de contratos públicos, seja do lado da Administração Pública ou da contratada;
● Conhecimento intermediário da Lei 14.133/21 e legislação aplicável a contratos administrativos;
● Domínio de processos administrativos de contratação pública: pregão eletrônico, dispensa, inexigibilidade;
● Conhecimento das plataformas PNCP e portais de compras municipais;
● Excel intermediário (fórmulas, tabelas dinâmicas, controle de prazos);
● Familiaridade com CRMs e Google Workspace;
● Redação administrativa clara e objetiva (ofícios, e-mails formais, comunicações internas);
● Conhecimento básico do ecossistema govtech e do setor público municipal.
Diferenciais:
- Cursos complementares em gestão de contratos administrativos.
Informações adicionais
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- Licença parental: 6 meses para mulheres e 30 dias para homens
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bora conhecer o Líder? (Entrevista com o Gestor)
- Etapa 3: Mostre o que você sabe (Desafio Técnico)
- Etapa 4: Bora conhecer o time?
- Etapa 5: Ufa! Mais um pouquinho… (Entrevista com COO ou CEO)
- Etapa 6: Chegou o momento do seu Feedback!
- Etapa 7: Contratação
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Somos uma govtech: trabalhamos lado a lado com o setor público, não pra vender promessas, mas pra resolver problemas reais — de quem está lá na ponta, tentando garantir uma vaga na creche, evitar a evasão escolar ou apoiar uma família em vulnerabilidade.
Mais de 140 cidades em 20 estados já usam nossas soluções pra melhorar a Educação e a Assistência Social.
Mas o que mais cresce aqui não são só os números — são as pessoas que escolhem colocar seus talentos a serviço de algo maior.
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